Fonction publique : 10.000 agents iront en retraite d’ici fin 2022 (J.P Lihau)

Devant plus 300 cadres de l’administration publique de la Tshopo, jeudi 14 juillet 2022, le Vice-Premier Ministre, Ministre de la Fonction Publique, Jean Pierre Lihau, a procédé au lancement du processus de l’inscription administrative de tous les agents et fonctionnaires de la Tshopo à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale des agents publics “ CNSSAP”. Une opération qui s’inscrit dans le cadre de l’amélioration de la retraite.

Le même jour, Jean-Pierre Lihau a conféré avec tous les chefs de division et des bureaux sur les différents problèmes qui se posent au sein de leurs administrations ainsi que les réformes actuellement en cours.

“ Pour moi, il faut briser le mur qui sépare les gouvernants et les gouvernés. Il faut changer le paradigme, il faut être dans l’approche participative, construire ensemble l’avenir, tracé ensemble le nouveau chemin qui nous mènera vers les nouvelles horizons, et c’est cette approche qui m’a conduit de visiter mes administrés des provinces”, a martelé le Ministre.

Maîtrise des effectifs, retraite, rajeunissement, améliorations des conditions salariales et de travail, dématérialisation de l’administration, régulation administrative des agents, amélioration de la qualité des services publics. Bref, tous les sujets ont été abordés. Jean Pierre Lihau a réaffirmé la détermination du gouvernement congolais à relever les défis du redressement de l’administration publique. Il a également sollicité l’implication de tous les agents et cadres de l’administration publique de la Tshopo dans ce processus.

Concernant particulièrement la retraite, J.P.Lihau a annoncé le départ de 10.000 agents publics de l’État d’ici la fin de l’année 2022 dont 5000 le mois prochain une première depuis plus de 30 ans.

En outre, l’opération d’immatriculation lancée par le VPM Jean Pierre Lihau ce jeudi à Kisangani chef-lieu de la province de la Tshopo, va se poursuivre sur terrain grâce à l’expertise des opérateurs de la CNSSAP bien qualifié afin d’assurer l’affiliation des fonctionnaires grâce à une politique de proximité.